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高温低温天气不定期交替出现，导致冰川消融、江河干涸，植被逐年减少，氧气成了奢侈品，人类开始戴起氧气罩。
地震、海啸、冰雹、雾霾、泥石流等天灾频发，而随着海平面的上升，陆地面积减少，蓝星的人类到了生死存亡的时候。
科学家积极寻找着适合人类居住的星球，终于找到一个落后的行星塞姆拉星，以科技作为交换，换得一个全人类移民之所。
塞姆拉星跟地球差不多大，但只有二十亿左右人口。蓝星人因为天灾的影响，最后只剩下三亿左右。
在这之后的一百年间，人类一直积极为塞姆拉星发展科技和教育，原住民塞姆拉星人和古蓝星人都相安无事。但很奇怪的是两边都默认只选择自己原来星球的人结合，生下的孩子依然是纯正的塞姆拉星人或古蓝星人。
可是塞姆拉星人觉得是他们收留了古蓝星人，古蓝星人就应该臣服于他们，在他们之下，古蓝星人觉得谁能让塞姆拉星发展谁才应该掌握话语权。
一开始只是底下的公民开始出现争执跟不和，后来高层也加入了斗争，上升到了两个星球人之间的冲突。
虽然古蓝星人掌握着科技的核心，可是这一百年间塞姆拉星人在古蓝星人的带领下，完成了超速学习，逐渐跟上了他们的水平。:???
古蓝星人没办法再用科技方面制约塞姆拉星人了。
双方维持着表面和平，可是双方不满的种子一旦种下就很快生根发芽，并且很难拔除。私底下他们互相陷害的小手段层出不穷。
自从古蓝星人都搬到塞姆拉星之后，蓝星就成了一个垃圾星球。塞姆拉星人口骤增，垃圾产出也越来越多，塞姆拉星人和古蓝星人商量，定期将垃圾运送到古蓝星去。
塞姆拉星没有死刑，一些有重大过错的罪犯，也被流放到蓝星自生自灭。
古蓝星人想要逐步占领塞姆拉星，便设法利用塞姆拉星法律法规的漏洞，把他们看不顺眼的人都弄成有重大过错，直接流放到顾蓝星上，没有飞船，他们没办法离开。
原身就是这样被人陷害，流放到了古蓝星。
原身诺拉·维埃斯特，是塞姆拉星人。她的家族是塞姆拉星最大的维埃斯特家族，从原身的高祖父开始就是大将军，世代守护塞姆拉星。
现任大将军是原身的父亲科顿·维埃斯特，如无意外，下一任就是她的哥哥加兰德·维埃斯特。
原身从小熟读历史，知道以前塞姆拉星的落后，直到古蓝星人来了之后才感受了科技带来的变化。
原身很喜欢科技，她通过努力学习，考上了机甲学院，现在在一个机甲研发公司担任见习工程师，实习过后要进行考核，确定她能否留在这里成为正式员工。
跟她一起进来公司实习的还有一男一女，都是古蓝星人。三人都是天赋极佳的机甲工程师候选人，不管是明面上还是私底下的竞争都很激烈。
他们刚进来就被分到了两个项目组，负责各自组内的工作。两个古蓝星人早早就抱团孤立她，明面上是竞争关系，实际上两人合作想办法让原身提前出局。
一个月后，两个项目组都被安排了同一个项目，最终哪个想法好就用哪个，这个项目的结果也纳入见习工程师最终考核成绩，三人对这个项目都很重视。
原身兢兢业业，在组里低调谦逊，平时同事们交代的事情很快都能完成，几乎零出错，这让他们对这个新人都多了一份喜欢。
原身在机甲学院成绩一向优异，组长也看过她以前的一些机甲设计稿，便决定这次让原身尝试画一下设计稿。对面组的组长也不落后，同样把设计稿的任务交给了两个见习工程师。
作为见习工程师，三人都很重视这次的任务，每天加班加点画图建模，每天都是最后离开公司，早上都是第一个上班。
两个古蓝星人一个叫顾时文，一个叫叶莉娅，在他们心底是很看不起原身，因为他们觉得科技这种东西，只有古蓝星人才是最有天赋的。
他们认为原身能考进机甲学院，能进这家顶级公司实习，肯定是因为她的家世好，有个大将军父亲做靠山。
两人便打算趁着这次项目将她挤下去。
他们能想到的不是光明正大的手段，而是在项目介绍会的前一天晚上将原身的心血毁了，还诬陷她抄袭。
因为这件事，原身被辞退了，这件事情被记录在她的个人档案里。顾时文和叶莉娅还帮她“大肆宣传”了一番，全行业都知道了原身做过的丑事。
这时竟然有人爆出原身当初考进机甲学院都是靠作弊，并且还暗指帮她作弊的就是她的父亲——大将军科顿。
诚信在塞姆拉星是最重要的品质，更何况原身出身维埃斯特家族，这件事让他们家族的国民诚信度急速下降。
本来原身的“罪名”还不足以流放的，只是媒体开始推波助澜，说她升为维埃斯特家族的一员，没有以身作则，伤害了塞姆拉星全体国民的感情，必须将她流放到古蓝星，以儆效尤。
这些报道过于偏激，但是也煽动起了国民情绪。因为原身被爆出是“抄袭”古蓝星人，这更让塞姆拉星人觉得丢脸。
尽管原身的父亲极力挽救，并且用自己大将军的身份交换，依然没有阻止原身被流放。
因为事件影响过大，这是第一次由塞姆拉星人集体判决，无辜的原身就这样被定下了罪名和结果。
古蓝星人第一次真正见识到塞姆拉人跟他们的不同之处。塞姆拉星人对于诚信的信仰是近乎疯狂，只要一个人诚信有了瑕疵，他就相当于被判了死刑。
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